På TV ser jag en företrädare för Svenskt Näringsliv, som sitter med munnen full av vackra ord, det rinner len doftande blomsirap i mungiporna. Ögonen ler vänligt.
Vad han säger:
Slopa LAS, vi närmar oss nu ett gemensamt beslut med arbetstagarorganisationerna. Turordningsreglerna i LAS gagnar inte någon, företagen måste kunna få behålla kompetensen i företaget.
Och.
"Det är den enskilde arbetstagarens situation och kompetens som är avgörande för framgång."
Den enskildes situation.
Javisst är det så.
Inslaget efteråt handlar om anställda med förvrängda röster, som inte vågar berätta när företaget bryter lagen och missköter sig.
Sanning och Konsekvens.
svd
Det är bara strunt att det inte går att behålla kompetent personal vid nedskärningar, det kostar bara en slant. Vilket det gör i många andra länder att bara friställa någon. Sedan kan man undra hur arbetsgivaren skött kompetensutvecklingen om inga långvägare duger?
SvaraRadera