lördag 3 oktober 2020

Sundaste förnuft och klokaste ord.

Tapani Juntunen, SD: 


- Tankar om Las.

Det är mycket prat om Las just nu. Det som stör mig mest med detta är att debatten om varför man ska ändra Las tycks ha försvunnit.
I grunden tycker jag lagstiftningen är bra. Jag ogillar idén att en arbetsgivare helt godtyckligt ska ge folk sparken.

Vi har också under lång tid drivit en migrationspolitik som helt klart gett en högre arbetslöshet. Och det handlar om kompentensnivån som är otillräcklig.

Min grundinställning är att det måste finnas ett problem att lösa innan man ändrar någonting. Och jag vet inte vilket problem ändring av Las löser.

Om vi har många i Sverige som befinner sig här illegalt, så kommer ju inte ändringen av Las göra den svarta arbetsmarknaden vit ändå.

För mig verkar detta bara handla om nån princip - att Las ska ändras strunt samma om det sen ger någon som helst positiv effekt. Jag tror ingen ens kommer utvärdera detta.

Det finns massor av möjligheter att anställa folk på prov. Provanställning, Timanställning, vikariat, bidragsanställning via arbetsförmedlingen.
Det finns massor av giltiga skäl till uppsägning. Varav arbetsbrist är den viktigaste och helt självklara.
Begreppet Flexibilitet väger mycket lätt på mina axlar.

Tvärtom tycker jag att signalen man ska ge från politiskt håll är att - Arbetskraften alltid är den viktigaste resursen i företaget."

3 kommentarer:

  1. Håller helt med:
    https://www.salaallehanda.com/artikel/insandare-fungerande-las-ar-viktig

    SvaraRadera
    Svar
    1. Varenda människa som ambitiöst, trofast och lojalt arbetat för sin arbetsgivare i många, många år, håller med. Vad är det för rättvisa att kastas ut på soptippen och bytas ut mot en billigare arbetskraft.

      Radera